广州南方人才资源租赁中心

- 高校毕业生接收　入户广州

- 异地人才引进

·人力资源储备

人事代理服务

·人事代理介绍

　　南方人才资源租赁中心接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。

好处1：规避风险	人事代理实施前	人事代理实施后
好处1：规避风险	劳动年检需要准确提供用工规范等依据意外地收到社会保障中心的检查单因劳动纠纷，收到劳动仲裁部门的诉讼函…… 风险：与员工的劳动纠纷；受到政府相关部门的警告、批评、罚款、甚至法律诉讼等	借助南方人才租赁中心与各政府相关管理机关的长期友好合作关系，及时获得最佳人事运作渠道和效果获得由资深人事专家和多年丰富人事实践的整合经验，保证高效的人事操作经验和方法利用在全国各地的服务网点，全程掌控和解决当地人事问题双方签订具有法律效应的合作合同，得到放心的专业服务
好处2：简化流程
好处3：降低费用	一名人事助理的成本：月薪2,00013月/12月=2,167 社保/公积金45%x月薪=900 办公室(7平米) 7x4.5x30=945 电脑(5000/3年)5,000/36月=140 交通、加班及其他300 总计：4,450 国内平均40名员工/1名人事人均成本> > 100元/月公司人数增加，人事成本增加	服务费用：选择标准服务：人均成本< < 100元/月人数增加，企业享受价格优惠
好处4：节省时间	每个月，1名人事助理处理工作： 1天：到劳动局/人才交流中心等地办理新员工录用和员工离职手续，包括员工档案转移、政审、职称评定、外省市员工的人事手续等 1天：到社保中心办理员工的社保、公积金等社会福利 1天：到相关部门接受人事新政策培训等各种学习班 ……	每个月，专职的人事服务专员上门为您服务。您只需： 5分钟：通过email或FAX来选择并递交需求 5分钟：服务专员上门时，交接资料，确认需求和服务总结报告 5分钟：通过我们得到全国各地最新政策。足不出户但短时间内迅速培训成“专家”

·业务分类

提供国家人事政策、法规的宣传、咨询服务；
为委托单位进行人才规划以及建立新型人事管理制度等服务；
为企业代理招聘、引进所需人才，包括异地中高级人才及应届生入户广州；
人才素质测评及普通人才、中高级人才的优化配置；
代管企业员工的人事档案、行政关系、劳动合同等事宜，包括代理员工的档案工龄延续、档案工资调升、身份确认、及大中专生转正定级等事宜；
为企业代缴社会保险、住房公积金事宜；
为企业代办招工手续、代开社保专户、代办劳动年检；
办理企业员工的专业技术资格认定及考试、职称评审；
受理代理人员的出国政审、申办证照（会计从业资格证办理或年审、代办边防证）以及出具各种以档案为依据的证明材料；
受理企业的党团关系管理事宜；
代理离退休管理，为解聘人员推荐新的工作、接转人事行政关系和各种社会保险；
承办与人事相关的其他事宜。

·一般所需材料

企业法人营业执照副本复印件或单位法人证书副本复印件或上级主管部门批准成立的有效文件的复印件
单位组织机构代码证复印件
所需委托人事代理人员名单，原档案所在单位名称

·办理流程

业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
签订《人事代理服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理服务合同》；
履行合同、提供服务：严格执行《人事代理服务合同》之各项约定。

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