广州南方人才资源租赁中心中国移动广东广州分公司联合招聘(1)

(发布日期:2009-12-25)

现由于业务高速增长的需要,广州南方人才资源租赁中心拟展开招聘,成功应聘后与广州南方人才资源租赁中心建立劳动关系,以劳务派遣方式派驻中国移动广东广州分公司工作。

招聘职位:
一、传输网络维护与管理
工作职责:
1、网络建设、维护:负责光缆线路及各类传送网设备日常维护管理,工程项目管理及配合工作;
2、网管日常维护:负责履行日常维护作业,处理故障及投诉工作;
3、电路资源调度:负责传送网络资源调度,电路配置及开通,资源维护管理及优化工作。
任职要求:
1、大学全日制本科学历,电子通信类、光通信类相关专业;
2、熟悉移动通信原理、具备传输网络技术理论基础,具有传输网络建设、维护管理相关工作经验者优先;
3、从事传输专业建设、维护工作一年以上相关工作经验;
4、具有良好的工作主动性和创新精神;
5、具有良好的团队合作精神,高度的责任心及较强的分析判断能力。

二、动力系统维护与管理
工作职责:
1、基础维护:严格执行维护规范,完成动力(电源空调)设备的日常巡检、维护和故障紧急抢修工作。
2、维护分析:开展对配电系统、电源系统和机房空调系统的运行性能分析工作;
3、工程配合:开展高低压配电系统、机房空调系统和基站动力系统的工程方案制定、设计会审、施工配合、工程验收等工作;
4、资料管理:对各种动力系统资料进行整理归档,妥善保管各类文件、图纸、资料等,为维护和日后的工程割接提供依据;
5、项目管理:对维护生产的辅助性项目进行开发管理工作。
任职要求:
1、大学全日制本科学历,机械、自动化、电子、电力、空调等相关专业;
2、掌握通信电源及空调的维护技能,具备动力、电力空调等工程改造能力;
3、熟练掌握计算机系统操作,熟悉信息化基础办公技能;
4、具有一年以上电气电子相关工作经验,具有通信电源空调工作经验者优先;
5、工作积极、主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力。

三、数据处理与分析
工作职责:
1、数据统计与分析:负责为日常生产管理提供数据和分析支撑,对数据进行深度挖掘、分析、预测等工作;
2、系统建设、维护:负责日常系统的建设、监控及优化等维护工作;
3、专题分析:配合业务部门做好专题分析的支撑工作。
任职要求:
1、大学全日制本科学历,统计分析、数据挖掘、应用数学或计算机相关专业;
2、熟悉统计分析工作,有一定的数据库操作经验;
3、具有良好的工作主动性、创新精神及团队合作精神;
4、有高度的责任心,较强的统计分析能力。

以上职位欢迎符合条件的2010届毕业生投递简历。一经录用,公司将提供优厚的薪酬福利和发展空间。
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